Телефон "мобильного корреспондента"
+7 (39151)7-88-45

Главная - Человек и город - Старт нового сезона. Принимаются заявки на конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годов

Старт нового сезона. Принимаются заявки на конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годов

Вернуться

 

Десятого октября в Москве организаторы и победители конкурса управленцев «Лидеры России» 2017-2018 годов заявили о старте нового сезона.

 

Первый заместитель руководителя администрации президента, наставник конкурса Сергей КИРИЕНКО отметил, что в конкурсе управленцев «Лидеры России» 2018-2019 годов смогут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.

 

 

Социальный лифт

 

Также, по словам Сергея КИРИЕНКО, в этом году к конкурсу присоединяются компании-партнёры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнёрами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности  для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки  на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.

 

 


«Каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения»


 

 

Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнёров.

 

– Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства – помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает, – сказал Сергей КИРИЕНКО.

 

 

 

Ключевые моменты

 

Руководитель проекта Алексей КОМИССАРОВ рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»:

 

– В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация началась 10 октября и закончится 24 октября. Ещё три дополнительных дня мы даём на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдёт дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены, так что его участники могут просто актуализировать информацию в своём личном кабинете.

 

Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнёры – крупные российские корпорации, поэтому победители получат ещё и пакет предложений от партнёров.

 

 

 

Равные возможности

 

Наставник конкурса Эльвира НАБИУЛЛИНА в своём выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс.

 

– Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьёт гендерный стеклянный потолок, – сказала она.

 

НАБИУЛЛИНА также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По её словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире.

 

Напомним, что конкурс «Лидеры России» 2017-2018 годов стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.

 

 


Для справки 

 

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» учреждена указом президента РФ Владимира ПУТИНА 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноимённую платформу, реализующую ряд проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», Международный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодёжных инициатив», портал бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ – территория самоуправления»,  соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

 

 

 

.